Конкурс «Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга» проводится Администрацией Губернатора Санкт-Петербурга с целью выявления и тиражирования лучших кадровых практик в органах власти, учреждениях и на предприятиях Санкт-Петербурга, реализуемых при работе с персоналом. Участниками конкурса могут стать как государственные, так и коммерческие организации.

Конкурс позволяет не только определить лучшие кадровые технологии, но и является площадкой для проведения дискуссий, обмена мнениями, установления профессиональных контактов между сотрудниками кадровой сферы.

Этапы проведения конкурса:

• приём конкурсных заявок участников конкурса по 05.10.2018;
• подсчет голосов, поданных в отношении конкурсных заявок, ведется до 10.10.2018;
• награждение победителей конкурса 12.10.2018

Правила конкурса

Более подробную информацию о конкурсе можно найти на официальном сайте.